退職キング

ブラック企業に勤めていた経験談やお仕事について綴っています

ブラック企業・退職

なぜ残業が減らないのか→残業しなくて済む方法

ブラック企業やら働き方改革やらが取り上げられ、働き方が変わった会社もあればいつも通り残業生活のままの会社もあります。 形だけタイムカードを切り、サービス残業なんてザラです。 長時間労働や過労死が問題になり、うちの会社も楽になるかと思えば全く…

【実体験】転職して人手不足の会社に入ってしまうとどうなるのか

転職活動をしている人、現在人手不足の会社に勤めている人、辞めたいけど人手不足で辞められない人へ向けた内容です。 今は人が足りないけど、いつか楽になる・・・ なかなか人手が安定しない・・・ このまま続けていいんだろうか・・・ と、不安なまま会社…

退職代行を使うのは甘えじゃない【非常識な会社を辞めるためのもの】

会社を辞めたいけど、、、人手不足でとても辞めるなんて言い出せない。 辞めるなんていったらダメだと言われるんじゃないか、、、 退職代行を使って辞めようとするけど、こんなのを使って辞めるなんて非常識なんじゃないか、、、甘えなんじゃないか、、、 こ…

嫌な会社をすぐに辞める人は勝ち組【我慢してはいけない】

嫌な会社は辞めたい。 けど、それを邪魔するものがあります。 ・社会は嫌なことなんていくらでもある ・嫌だからってすぐに辞めるような人はどこに行っても通用しない ・嫌だから辞めるのは逃げ、甘え ・嫌なことでもみんな頑張ってやってきている ・社会人…

人手不足の会社で働き続ける人の末路【会社の事情に付き合うな】

今現在人手不足の会社で働いている人へ向けた内容です。 生活のため、人手がいないから辞めたいけど辞めるわけにはいかない、いつかこの状況がよくなる、など考えながら我慢している人もいるかと思います。 しかし、残念ながらいつまで頑張ってもこの状況は…

将来の事が不安でブラック企業を辞めれない問題を解決します【人生終わってる】

ブラック企業を辞めたいけどそれを思い留めてしまう心配事があります。 「転職してもまた同じブラック企業だったらどうしよう・・・」 「今よりもヤバい会社だったらどうしよう・・・」 「仕事見つからなかったらどうしよう・・・」 「もう生きていけない・…

仕事をすぐ辞める=「どこに行っても続かない・社会で通用しない」⬅︎そんなことないですよ

「会社に入ったけどもう辞めたい・・・」 これよくあることです。 でも親や会社の大人たちはそうやって会社を1日や3日、数ヶ月で辞めるような人を 「そんなすぐに辞めてたらどこに行っても続かない!」 「嫌だからって辞めてるようじゃ社会で通用しない!…

この3つに当てはまったら今すぐその会社を辞めないと取り返しがつかなくなるよ

ブラック企業経験者から言うと、今あなたが勤めている会社、あなた自身がが下記のことに1つでも当てはまっているようなら今すぐ辞めることをお勧めします。 私はなかなか辞めないでかなりしんどい思いをして来たので、人生取り返しがつかなくなる前に一度目…

「会社を辞めるのはもったいない」という気持ちを取り除きます

会社を辞める際、あらゆることがブレーキになり辞めたいけどなかなか辞められないでいます。 そのうちの一つが「辞めたらもったいない」という気持ちです。 上司から引き止めでよく言われる言葉でもありますね。 私も上司に退職を申しだ際に言われました。 …

残業が多いから会社を辞めるのは甘えではないよ

働き方改革だとか言って働き方を変えていける会社もあれば変えていけない会社もあります。 表面上働き方改革とか言ってけているようで実際は何も変わっていなかったり、今まで通りの長時間労働がこれからも当たり前のように続いていく会社もあります。 そん…

会社を辞めれないあらゆる問題を解決【まとめ】

会社を辞めたいけど「人手不足」「上司に引き止められる」「こんなことで辞めるのは甘えなのか?」などの理由で会社を辞めるのにブレーキがかかってしまってなかなかブラック企業から抜け出せない人に向けての内容です。 この内容は「人手不足で辞めにくい」…

人手不足の会社はクソゲーと同じ【辞めるべきです】

今現在、人手不足の状況(もしくはなかなか人手不足が解消されない)の会社で働いている人に警告です。 「今人がいないから大変だ」 「新人が入ってもすぐに辞める」 「どんどん人が辞めていく・・・」 「早く人が入ってくれないかな・・・」 「いつか人手不…

ブラック企業をバックレるとどうなるのか?

ブラック企業から抜け出すにはバックれが一番てっとり早い辞め方です。 ◉人手不足でなかなか辞めにくくてとても辞めるなんて言い出せないってことがない ◉勇気を出して退職を伝えるなんてことをしなくてもいいし ◉上司に引き止めをされなくてもいいし ◉退職…

体を壊したり鬱になったら休職しても意味がないので絶対に退職をしましょう

理不尽な上司のパワハラ、鬼のような長時間労働、人間関係、仕事がキツイなどで精神を病んだり体を壊してもう辛い・・・こんなの耐えられない・・・ もう辞めたほうがいいのか?一度休職をしたほうがいいのか?・・・ このようなことを考えている人に向けた…

会社を辞めたいけど親に反対された時の対処法【君の考えは甘くない】

実家暮らしで両親と住んでいる人にとって会社を辞める際に乗り越えないといけない弊害が2つあります。 それは上司の引き止めを切り抜けること。 そしてもう一つは親に会社を辞めることを納得させることです。 会社を辞めたいけど親に反対される・・・ なか…

納得してもらえる退職理由を考えてもあまり意味がない理由

「会社を辞めたいけど引き止められたらどうしよう ・・・」 「会社が辞めにくい状況だけどなんとか納得してもらえる様な退職理由はないだろうか・・・」 こう考えて少しでも円満に辞められる様に長い間退職理由を考えている人も多いと思います。 ですが・・…

会社が人手不足で辞めれない時はこう考えたらOK

会社を退職しようと決意はしたものの、あることで悩みが出てきます。 それは会社の状況です。 例えば ・退職を切り出そうとしたが自分より先に退職が決まった人がいて辞めにくくなり、自分も続いて退職を申し出るのは非常識なのか? ・上司など産休に入る人…

【退職のタイミング】繁忙期や引き継ぎが終わるまで待ってはいけない

やっと会社を辞める決意ができたのに新たな問題が出てきます。 それはどのタイミングで辞めればいいのか? という問題です。 いきなり辞められてもみんなが困るから1ヶ月や3ヶ月前後に辞めないといけないのか? 人も足りてない中辞めたり繁忙期なのに辞め…

会社を辞めれないのは円満退職しようとするからです

この会社ブラックすぎる・・・もう限界・・・ もっと給料の高い会社に転職しよう。 など、様々な理由で退職を決意してなるべく円満にトラブルなく退職しようと思いますよね。 なるべく暖かく見送ってもらっていい気持ちで退職した方が気分良く辞められるから…

人手不足の中で辞める時の注意点【引き止められてもこれで辞めれる】

上司に退職を申し出た際によく言われる引き止め文句の一つ 「引き継ぎのために新しい人が入って来るまで待ってくれ」 これよく言われますよね。 私も過去に勤めていた会社で上司に言われました。 特に人手不足の会社でよくある。 新しい人が入ってこれば引き…

ノーリスクで退職代行サービスを使うならコレ

会社を辞めたいけど辞められない・・・ 退職代行サービスを使おうかな・・・ と考えているけどいろいろなことが気になっていると思います。 そしてずっといろいろ考えておるから余計辞めるのが遅くなっています。 ・本当に辞めれるのか ・数ある代行からどこ…

【会社辞めたい】上司に退職を伝える時の引き止めの切り抜け方9つ

会社を辞める際に必ず立ちはだかるのが上司からの引き止めです。 この上司の引き止めを攻略できるか? 辞めさせてもらえなかったらどうしよう・・・ これらの不安がありますね。 せっかくこの会社を辞める決断ができたのに辞められなかったら最悪ですよね。 …

自分が辞めたら会社が潰れる・・・←これを気にしなくなる考え方

会社を辞めたいけど 「人手不足がとてつもなくて自分が辞めてしまったら会社が潰れてしまう状態だ」 「残された人たちに迷惑をかけてしまう」 こんな理由で会社を辞めたいけど辞められないでいると思います。 ちなみに私は、 「もうお前が辞めたら会社が崩壊…

【人手不足】特に若手がいない会社は見切りをつけて辞めた方がいい理由

会社を辞めようか迷っていませんか? 会社がブラック企業だったり、この会社で働いていて先が見えなかったり、将来が不安で仕方なかったり、人が立て続けに辞めていくなど。 今回は人手不足の会社、特に若手社員がいない会社についてお話ししていきます。 就…

試用期間中だけど会社辞めたい人へ【私は3日で辞めました】

転職して新しい会社に勤めたけど、雰囲気が合わない、ブラックっぽいかも?みんなやる気なさそうだったりで入る会社間違えたかも? できれば今すぐにでも辞めたいけど、試用期間中にまだ期間が終わってないのに辞めることができるのか? 試用期間が終わって…

【体調不良】どこまで体を壊したら会社を辞めていいのか体験談を話します

勤めている会社がブラック企業で毎日深夜まで残業している・・・ パワハラやイジメられていたりで職場の人間関係が耐えられない・・・ これらのストレスが原因で体調が悪くなってしまった・・・ 会社を辞めたいと思うけど、こんなことで会社を辞めるのは甘え…

人手不足の会社を辞めるための考え方

人手不足の会社って辞めにくいですよね。 ただでさえ人手が足りないのに、自分が辞めることによって余計に残された人たちに仕事が回りしんどい思いをさせてしまうと考えてしまったり 人手不足の状況の中辞めようとするなんて考えはあまりにも非常識で責任感…

【体験談】会社を辞めるかいつまでも迷ってる人へ

会社を辞めるか、続けるかを考えることってあると思います。 会社がブラック企業っぽかったり、 特に28、29歳ぐらいになってもうすぐ30歳になる、まだ20代の方が転職の幅は広い。そこで自分の将来を考えた時、このままでいいのか? 人が立て続けに辞…